△首先肯定的是‘天网恢恢,疏而不漏,法律是公平、公正、公开的!’
※如果是必须得打的官司,完全没办法躲开,哪怕多花一些成本,也要在最快的时间迅速解决。
※很多时候,时间才是最大的成本,举个我身边的实例:那是15年前的事情了,我有个李姓朋友,那时候已是千万富翁了,有自己的公司,并且经营的非常好,有一次,接了一个500多万的大单子,结果被骗了,朋友为了追回货款,打了整整近10年的官司,最终货款已没有完全的追回,而且没有心思经营公司了,最终公司倒闭了,而且到现在也没能东山再起,有一次,我正好遇到他,我们一起吃了一顿饭,我问他:“如果,你没有花更多的精力去打官司,吸取教训,总结经验,更加的努力和认真的经营公司了,结果会怎么样?”,李姓的朋友说:“现在他应该有几千万的身价是没有问题的”。
△上面的事情,充分说明,时间才是最宝贵的,为人格局要大,胸襟要广!
三.等待***立案;
四.缴费;
五.等待开庭;
六.开庭宣判
七.等待结果。
你需要耗费的成本有哪些?
那要那么多钱,几十块钱的事情,你要花几千元钱请律师干吗?一般民事纠纷都有诉前调解,调解不成功才开庭审理,如果是小***都适用简易程序,官司打输了承担全部庭审费也才几十元。老男人前年就上个一回当,打了场官司,花了一万多律师费。
起因是一件继承***,为了两间老屋,别人***了我,我当时也是不懂法律法规,请了律师帮助,开庭后法官宣布法庭纪律,原告读***书,被告答辩,法官让双方提供证据,并互相质证,法庭调查,最后程述,法庭判决。由于我证据准备充分,证据链完整,判决驳回原告***,由原告承担庭审费用四十元。原告不服上诉,二审时我就没请律师,自己上庭,法官问什么答什么,二审维持原判。
打官司不要害怕,只要证据真实充分,法庭上认真回答,不要在法庭上撒谎,实事求是,回答的事实与证据形成证据链。证据最重要,开庭前一定要认真收集,书证大于人证,只要准备充分,开庭时准时去就行。如果案情复杂,不适用简易程序,最好还是请专业律师。
你如果是来寻求帮助,你首先要把你的案子简单介绍介绍。这是最基本的。你一个字也没透露,我们无法帮助你。我们对不了解的事无法发表意见。
给我们的感觉是你不太懂法律,也不精明,很可能会吃亏。
希望你能介绍介绍你的案子,我们愿意帮助你。
因为工作原因,常年和律师、***打交道,这块内容了解一些,简单分享给大家。
1、诉讼费,正常按照债权标的,分段按比例收的,相比债权本身、律师费等都是小菜。
2、律师费,除去风险代理(收不回债权一份不收,收回按比例收,10%以上),正常的代理大该在诉讼费的5—10倍。
3、保全费,同诉讼费,好像是5000元封顶,小菜。
4、执行费,按比例交,大多都是债权执行到***后收取,人们都愿意交。交了***就给你账户划账了。
5、时间成本,这个可能是每一起案件都要经历的一个漫长等待期,从***立案、开庭、判决到执行,个别涉及上诉的暂且不说,6个月算是比较快的,1-2年也挺正常的。
不过,上述这些,出去最后的时间成本,其他几项,如果原告胜诉,那么以上大部分费用都由被告承担,因此输了官司比赢官司投入的直接成本高。
在房屋买卖***中,***的收费仍然按照标的额收费,即按照[_a***_]的价值收入诉讼费用。比方说,房屋的价值为50万元,***收取的诉讼费为8800元,我今天刚刚立一件房屋买卖***案件,标的额为54万元,我的收据显示9000元。好多人会问:是不是标的额越低,***收取的诉讼费就越少啊?事实就是这样的。于是好多当事人就耍起了小聪明,在房屋买卖***诉讼中,“特意贬低房价“,说房子老了,不值钱了。但是***的作法是“你有千条妙计,我有一定之规”!沈阳对房屋的定价是,每平方米不得低于5000元,这样就避免了胡乱报价的情况发生。虽然诉讼费看起来“高的吓人”,但是作为当事人来说,这些费用无论多高,都是由败诉方承担的。而对于败诉方来说也不用担心,如果积极配合人民法院庭审调查,保证三个月内结案,***只收一半的诉讼费用,这样无论哪一方,都能避免诉讼费用的过多支出。
你好,实际上和你的诉请有直接关系,有可能是按标的额收费,这样的诉讼费会比较多,也有可能是案件收费,就只有100元,所以具体在你诉讼时,可以找律师咨询,也可以去***实际问问,谢谢
合同******费用包括两大类,一是案件受理费,二是其他诉讼费用财产案件受理费,如债务、经济合同***等因财产权益争议提***讼时,人民***依法向当事人收取的费用。不超过1万元的部分,每件交纳50元;1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。
您好,诉讼费用的具体收费标准,在相关的规定中是对于不同的案件进行收费的。一、婚姻案件,每件的收费是五十到三百元,数额超过二十万的部分收取百分之零点五的费用;二、侵权案件:每件是五十到三百元,超过五万至十万的部分,收取百分之一的费用,超过十万的部分收取百分之零点五的费用;三、其他非财产的案件,每件是五十到一百元;四、劳动争议案件,每件十元;五、知识产权***的案件,每件是五百到一千元,如果是存在有争议的金额就按照财产案件的收费标准进行处理;六、破产案件,根据破产的财产总额计算,收费是按照财产案件的收费标准的一半进行缴纳,但事实最高不能超过三十万元;七、商标、专利、海事行政类的案件,每件收费一百元;八、其他行政类型的案件,每件收费五十元;九、管辖权益的案件,如果是相关的争议不成立的情况,每件收取五十到一百元的费用;十、财产案件,根据具体的金额,一万元以下的收费五十元,一万到十万收取百分之二点五减去两百元,十万到二十万收取百分之二加上三百元,二十万到五十万收取百分之一点五加上一千三百元,五十万到一百万收取百分之一加上三千八百元,一百万到两百万收取百分之零点九加上四千八百元,两百万到五百万收取百分之零点八加上六千八百元,五百万到一千万收取百分之零点七加上一万一千八百元;一千万到两千万收取百分之零点六加上两万一千八百元,两千万以上的收取百分之零点五加上四万一千八百元;十一,案件的执行费用,没有执行金额的收取五十到一百元;执行金额不超过一万的每件五十元;执行金额超过一万至五十万的部分,收取百分之一点五减去一百元;超过五十万至五百万的,收取百分之一加上两千四百元;超过五百万至一千万的,收取百分之零点五加上两万七千四百元;超过一千万的,收取百分之零点一加上六万七千四百元;十二、保全费,对于财产的数额不超过一千元或者是不涉及数额的,每件收取五十元;数额超过一千元至十万元的部分,收取百分之一;如果是超过了十万元的部分收取百分之零点五,但是最多不能超过五千元;十三、申请支付令,将会按照财产案件的收费标准的三分之一进行缴费;十四、申请公示的催告,每个案件缴纳一百元;十五、对于申请撤销仲裁裁决的或是认定仲裁协议效力的,每件缴纳四百元。
我看大家都是说怎么计算年终奖的!大家好不容易领个年终奖,还要交一笔个人所得税,所以,说怎么计算没有意义,如何能在合理合法的前提下,少交点个人所得税才是最有意义的!
按照现行个人所得税法的规定,取得年终奖的纳税人,可以将年终奖并入综合所得计算个人所得税,也可以选择单独计算个人所得税,那咱们该怎么选择呢?话不多说,直接上答案,请先看一下下面的表格:
所谓合并计算,是将年终奖与全年的综合所得合并计算个人所得税,为什么说当全年应纳税所得额小于0时,选择合并计算最有利?请看下面的分析
按照规定,全年应纳税所得额=全年的工资薪金收入-60000-五险一金-专项附加扣除-其他扣除。
上述公式中的全年工资薪金收入=正常的工资薪金+年终奖
***设全年正常的工资薪金-60000-五险一金-专项附加扣除-其他扣除<0,那么,把年终奖并入进去,全年的应纳税所得额是减小的。
比如:全年的工资薪金收入-60000-五险一金-专项附加扣除-其他扣除=-10000元,年终奖是50000元,如果年终奖单独计算个人所得税,那么年应纳税所得额为50000元;如果年终奖并入综合所得,年应纳税所得额=50000-10000=40000元,应纳税所得额小了,应交的个人所得税当然就少了;
当年应纳税所得额在0和36000元之间时,年终奖单独计算和并入综合所得计算个人所得税,因为处在第一档税率范围内,所以,应纳税额是一样的。
比如:员工甲正常的工资薪金年应纳税所得额为10000元,年终奖24000元。
年终奖24000/12=2000元,适用税率为3%。
关于这个问题回答如下:
1.年终奖金一般有两种计算个人所得税办法,一种是与工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得合并计算,一种是单独作为全年一次性奖金计算个人所得税。
2.不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数;
3.并入当年工薪所得,按照累计预扣法预扣税款后,按照综合所得年度汇算规定,进行年度汇算。
4.究竟是全年一次性奖金并入综合所得计算还是单独计税,要根据个人工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以及个人专项扣除、专项附加扣除以及其他扣除情况确定。总体分析,全年含全年一次性奖金收入在12万元以下的,将全年一次性奖金并入综合所得计算可能更有利。对高收入阶层,全年一次性奖金单独计税比较有利。在个人所得税年度汇算时可以根据两种不同计税方式的纳税情况进行比较选择。
根据相应的公式和税率进行计算
期待的年终奖,是不是你想的那么多
新的一年已经开始,离春节也不远了,工作了一年,最值得人期待的就是年终奖了,不过年终奖的扣税和工资可是不同的,值得好好注意一下。
1. 年终奖怎么纳税
根据国家税务总局的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的通知》中规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
适用的公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数(如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终补齐差额部分后,再进行计算)。
另外,不仅仅是年终奖,半年奖、季度奖、加班奖、先进将、考勤奖等一律要与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
2.如何计算
根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率。
下面举个例子,在某职工扣除社保金后,月收入为4000元,年终奖为20000元,那么就有以下三种算法。
新的一年已经开始,离春节也不远了,工作了一年,最值得人期待的就是年终奖了,不过年终奖的扣税和工资可是不同的,值得好好注意一下。
1. 年终奖怎么纳税
根据国家税务总局的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的通知》中规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
适用的公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数(如果职工工资薪金低于3500元的免征额,需要通过年终补齐差额部分后,再进行计算)。
另外,不仅仅是年终奖,半年奖、季度奖、加班奖、先进将、考勤奖等一律要与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
2.如何计算
根据现行的个人所得税法,我国目前个人所得税中工资、薪金所得,适用7级超额累进税率。
下面举个例子,在某职工扣除社保金后,月收入为4000元,年终奖为20000元,那么就有以下三种算法。
算法一:年终奖单独作为一个月工资纳税,则该职工需要缴纳的年终奖个税是:
20000×10%(对应税率)—105(速算扣除数)=1895
马上又要到年底了,很多单位会在过年之前,给员工发放一笔丰厚的年终奖。
但是年终奖是需要交税的,大部分年终奖都是税前的,扣除个税之后,真正拿到手的才是实发工资。
年终奖的个税是如何计算的呢?
在2021年12月31日之前,年终奖的个税计算方法有两种。
根据财税(2018)164号文件规定,居民个人在取得一次性年终奖时,可以选择起缴纳个人所得税的方法,第一种就是选择并入全年工资收入作为综合所得,汇算清缴。
举例
企业员工张某2020年月工资为8000元,包括基本费用、个人缴纳的“三险一金”,以及税前专项附加扣除,每月允许扣除的税前项目为7500元,年底收到企业一次性发放年终奖5万元。
对于这5万元的一次性年终奖,张某选择并入全年工资收入计算个税。
***设张某没有工资收入以外的其他收入渠道,全年应纳个税的所得额=(8000-7500)元×12个月+50000元=56000元。
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