一、内勤类似于文秘的性质。是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。二、内勤人员岗位职责(各公司不尽相同):1、负责公司来访客人的接待。 2、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 4、负责文件的管理和存档工作。 5、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。 6、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。 7、负责中心的考勤工作, 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。 8、负责收取违章或者迟到员工的罚款。 9、负责中心各类文字编辑及处理工作。 10、负责公司日常卫生的清洁和管理。 11、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。 12、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和***购,使之合理使用。 13、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。 14、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。 15、完成总经理交办的其他工作。
法律圈子里流传着一个段子:一个律所招聘司机,工资5000元/月,无人问津;但把招聘信息改成“招聘律师助理,需要有驾照,工资3000元/月”,简历就会蜂拥而至。而且这律师助理可能学历还不低,关键还要适应996工作制。这个段子说明,律师看上去是一个光鲜亮丽的职业,但其实底层律师,特别是实习律师的生存状况特别艰难。
要拿到律师执业证起码需要1年半时间,工资1、2千。直到做了执业律师,月工资5000左右,当然还有一些交通费之类补贴一下,接案子还没有很多的时候,收入和生活压力还是挺大的。要努力拓宽案源,多劳多得。而且日常工作量大,对着客户压力大,律所研究案件、查阅卷宗、资料搜集、帮带助理,跑外面开庭、谈客......身心疲惫。
律师急需一个“工具”,帮他简化工作流程、减轻重复工作,艾特律宝会根据录入信息生成格式文档,免去了律师反复书写文档的步骤,厚厚的纸质卷宗也升级为可视化卷宗,开庭只需要带笔记本电脑,一键快速输出报告与工作作品,简化了律师办案流程,大大提升了律师的工作效率;还提供多项协同手段,改变了传统的帮带方式,让帮带助理工作更高效,减轻律师的工作压力。
首先回答你收入包含提成5000到20000!朝九晚五,第一个到律所,准备邮箱单,寄快递,准备会议做访,每客评析!庭审法院,轮流出差培训!经常熬夜加班!一个案件政容准备2小时!非常不容易!专职律师,实习律师,律师助理!都有各自的倾向性!
表面风光,其实经历着什么只有他们自己知道!!!再这样一个格格不入的环境中,律师就是“绊脚石”!但是,只有你自己陷入了“混沌”中你才会理解不能没有这个群体!!!!包括,那些气势夺人的人们只有他们身陷囹圄时才会知道,他们对律师是有多么大的偏见与怠慢!!!!
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