***不是乱修的,检法两院的建筑都是有统一标准的。比如你台阶有多少阶、柱子有多少根、窗户是什么形状、大门的把手是什么材质。。。。。。全有标准。内部的法庭的举架有多高、法官台书记员台怎么摆也有标准。
这本质上是杜绝装修、建筑中的浪费。就好像机关单位配置固定资产,你每多少个工作人员陪一台大型复印机、每多少个工作人员能配一台车,可以避免乱***购。装修、建筑也是一样,同样的标准,比如其他检、法花了五十块,你肯定不敢多花十块。而且也没有你想像的那么高大上,比如大门口的柱子不是承重柱,是装饰柱,你敲一敲,可能不是实心的,那也向古希腊神或罗马庙一样是实心柱,成本就高了。检法的建筑有几分希腊风、罗马风的意思,这不是崇洋媚外,就是对于希腊一种法律发源地精神的一种肯定,比如红十字会,十字就是耶稣受难的东西,咱们的医院有十字标志,是与国际接轨的表现。
***是代表***,代表国家行使法律权利的审判机关,建筑风格的威武堂皇、威风凛凛都是代表着法律的神圣不可侵犯。
建筑所体现出的威严、庄重正好是法律的体现,让人初见就有一种肃穆和庄严的感觉,这也是建筑的寓意所在。人们所表现出的感觉也是人们对于法律的敬仰,同时也是人们对于正义和公平的追求。
法律毕竟是无形的存在,不仅要有文字的体现和语言的传播,通过建筑的方式来进行外在的表达,因此***不仅仅是一座***工作人员用来办公的场所,更是是法律的一种呈现形式。通过建筑的外观呈现给人以庄重和肃穆的感觉,也能更好地体现法律在人们心中的印象,坚守法律至上的准则。
只是个人的一些浅薄的见解,希望大家谈论指正,也希望大家能依法办事,做一个尊法、守法的好公民!
律所合伙人并非像大家想得这么威风无忧,光鲜亮丽的背后,是忧虑。大部分律师自己办案件、做业务能力很强,但做了合伙人后,却被团队管理搞得“焦头烂额”。大成(广州)律师事务所合伙人原峰律师在团队传帮带体验上感受很深,说到传统帮带模式是师傅带徒弟,徒弟独立作业后又带徒弟,但会出现用心带了2、3年的徒弟,熟悉业务后就跳槽,不一定会继续留在律所的情况,时间成本耗费与人才流失双重打击。
他认为团队新人大多是应届毕业生,没有在别的律师团队作业经验,只有在别的律师团队体验过,才会感受到上个师傅的好。新成员想“出去看看”很正常,作为律所合伙人要用心教新人,给他们足够的成就感和归属感,才能留住人,减少人才流失,节约了团队运营和管理成本。才能正循环运转。
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