劳动法合同期限,劳动法合同期限一年以上不超过三年

1. 签订合同时1年的时间是怎么算的？

签订合同时1年的时间是怎么算的？

您好！您问题描述不是太清楚，通过内容可能涉及劳动合同法内容，在劳动争议中，经常有人提出这样的问题，“用人单位自用工之日起满一年后仍未与用人单位签定书面劳动合同，是否还应继续支付双倍工资？”

答：1.用人单位向劳动者支付双倍工资的期限为用工之日起满一个月的次日起至满一年的前一日，最多支付11个月双倍工资。

2.满一年后，应视为用人单位与劳动者之间已经订立无固定期限劳动合同，劳动者再要求用人单位支付双倍工资的，不予支持。

谢邀。时间是有两种算法。按照国家规定的时间计算公式：某年某月某日至次年的某年某月某日的提前一天即为一个整自然年，如：2018年3月13日至2019年3月12日为一年约定期限时间。第二，在民间团体和百姓之家，也有按照俗约的，即某年某月某日至次年的某年某月某日整时来约定，如2018年3月13日至2019年3月13日，这即为一个整自然年约定期限时间。当然，按照合同约定，时间期限只要不过当日的0点，即半夜12时，都是在有效期内。希望能够帮到你，祝生活愉快😊😊