就目前律师事务所运作模式来看,合伙人应该还是非常重要的,大家至少要稳定,不会频繁产生变动,才能维系律所的发展!当然最主要的是构架和管理人性化,靠制度去管人应该更好,更理性!
合伙律师事务所,合伙人必须合得来,意见难统一或者分歧很大,就不利于律师事务所的发展。因为法律规定,很多合伙事项需全体合伙人一致同意,才能执行。所以合伙人关系的好坏,会直接影响律师事务所的发展。
有直接关系!首先要分析:“兴衰”与“合伙”的含义先,兴与衰交核心多离。合与伙是核心团结。既然合伙人本身必须要高度明确其含义,才能合则兴与大。首先要明白分伙人的思想动机是什么?为义而合伙则强,因为目标一致会减少分心。为利而合伙则弱,因为要建立在制度上,如欠完善则易分。所以要有明确的良性理念才合而则兴。
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