保险合同解释原则,

1. 保险期满，要求保险公司退回现金价值，是否就是意味保险合同就此已终止？
2. 请问参加社保是否有保险合同？是社保局与交费单位签的吗？

保险期满，要求保险公司退回现金价值，是否就是意味保险合同就此已终止？

命题不是很明确，这个保险期满你是指保险合同到期还是指缴费期满退保？

按字面意思，保险期满，一般是指保险责任到期，也就是保障的期限到期，定期险不存在返回现金价值的说话，要返也是返保费或者保费加收益之类的。

现金价值，又称退保金，指保单在合同到期之前每一年度退保所对应的金额。

不管是合同到期返回保费之类还是缴费期满退保退回现金价值，可以确定的是保险责任同时终止。

谢邀！保险期满，要求保险公司退回现金价值，是否就是意味着保险合同就此终止呢？

保险期满，应当说的是缴费期限完成，而不是保险的保障期限完成，***如是保障期限到期了，保险公司会主动按照保单条款处理保单，***如保单保障期限是100岁，而自己却活到了120岁，那么当100岁末时，保险公司会退回所以保单的生存总利益，而现金价值也是其中的一部分，此时合同终止。

但是，在缴费期限内，或者在保单有效期限内，可以申请退保，此时可以拿回所有的现金价值，而此时保单终止。但是，如果只是拿回现金价值的最多80%左右，而此时保单继续生效，拿回的钱会按照银行的利率收取一定的利息。

如果投保的是万能险，拿回的账户价值可以不用归还进入到保单账户，保险公司也不会收取所取账户价值的利息。

题目看得有点迷糊，意思是合同到期，到保险公司办理了满期金的领取，问合同是否终止吗？

让强迫症先来解释几个概念哈，一般来说，我们把保险有效期内，去退保可以退回来的钱，称之为现金价值，也就是说是提前终止合同拿回来的钱。

而像这种如果是合同到期了，属于保险责任范围内该给付给被保险人的钱，我们称之为满期金，不涉及到退保的问题。

不管是给付了满期金，还是提前退保，都是合同终止了。

谢邀，首先有必要分清保险期、交费期，通俗讲保险期就是保险合同的有效期，即保险公司对被保人承担保险责任的期间，根据合同约定，保险期间有长有短，短的一天两天，一两个小时，比如乘客人身意外险，保险责任从上车开始到下车结束;长的有十年、二十年、三十年，甚至终身。而交费期也是双方约定好的，指投保人需缴纳保费的年限(期数)，有趸交(一次性)、三年、五年、十年、十五年、二十年、三十年等等，所以交费期和保险期是两回事，比如交三年，保险期可以是十年、二十年甚至终身。

既然是讲保险期满后，我们就确认为你办的定期保险，合同中是约定了保险期间的，那么定期保险满期哪几种处理方式？

一、保险期届满后，保险合同效力即终止。常见的有消费型医疗保险、短期意外险等

二、保险期届满后，退回所交保费或给付满期保险金，保险合同效力终止。常见的有定期人身保险，情形一的保险现在有但较少见，情形二如1986年推出的中国人保的《简易人身保险》，现在仍为主流保险，市面各家公司理财保险大都这种。

但你讲要求退回现金价值，不太明白，保险合同是格式合同，不是单方面提要求就可以的，合同里明确约定了满期后该怎样办就怎样办。而且我也没听说有合同满期后退现金价值的保险，一般载明是:按满期时，保险合同载明保险金额或当时保单的现金价值较大者支付满期保险金，二选一，哪个多就给付哪个。

提问的问题有问题!你提问的明显是指一份定期寿险，合同期满，如果这份保险合同是有满期金的，则按照保险责任给付满期保险金，保险责任终止了。有的定期寿险，以身故或者***以上伤残赔付的，满期的时候，是没有现金价值的。就是说满期的时候，保险合同终止，也没有钱返还。

请问参加社保是否有保险合同？是社保局与交费单位签的吗？

参加社会保险没有保险合同。社保局与交费单位不签订合同。我觉得你对社保有些误解。

《社会保险法》于2010年10月28日第11届全国人民代表大会常务委员会第17次会议通过。于2018年12月29日，第三届全国人民代表大会常务委员会第7次会议修改。

社会保险是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

国家建立社会。基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业，生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴缴费情况。县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展***。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民***对保险事业给予必要的经费的支持。

社会保险与商业保险有着本质的区别，

一、社会保险是国家为保护员工设立的，强制性的保险。它不仅是企业缴纳的部分，还有个人缴纳的部分，当然对这于么多的保障这些资金还有不够，还有国家和县级以上***通过税收等渠道，筹集的资金。 县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展***，社保主要体现在员工从国家和社会获得邦助的权利。

二、商业保险是一个射幸合同，如果发生了保险规定的事项或者达到一定年龄，保险公司赔偿或者予以返还的一种形式的保险，主要体现在商业性，它是以合同形式体现出来的。

三、有着本质的区别。社保是国家法律规定，强制企业给个人缴纳的最基本的保障。商业保险是自愿购买。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，参加社保是没有社保合同的。我们缴纳社保的依据是劳动合同，因为只要劳动合同建立，那么就应当是缴纳社保的一个依据。根据劳动合同法的相关规定，只要单位和企业签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保，所以说，购买社保实际上它也是一个法定的义务和责任。

那么只要你本人和你所在的单位签订了劳动合同，那么就意味着，必须要购买这个社保了，当然购买社保的[_a***_]要和你劳动合同的这个签订日期相吻合，一般情况下在签订日期的当月就应该购买这个社保待遇。所以说只要是你签订的劳动合同，那么就视为购买社保，实际上是没有什么社保合同之言的。

而且你每个月可以通过，自己的工资当中来确定自己有没有正式的来购买社保，因为如果说你自己开始购买社保的话，那么实际上是要从你本人的工资当中扣除一定的费用来承担你个人所承担部分比例的这个社保交费的，所以说，你那个时候就已经开始交社保了。

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社保与个人没有合同。如果有单位，单位在与税务部门核定工资额时一并核对员工数及员工花名册(名单)，核定后企业按缴费档次每月给员工缴费，按你的工资额，单位承担12％，个人承担8％(发工资时扣除)，税务局收到后再转帐社保局。如果没有单位，自由职业者，若参加社保，需到社区申报登记，选择交费档次，然后社保局审核通过后个人按月定额交费，交费年限目前是15年，其中，男人到65周岁、女人到60周岁时交费还不够15年时，可将不足年数一次性补交至15年期限，尔后次月起享受社保待遇，按月领养老金。额度根据缴费年数和缴费档次确定，缴费年数多、费率档次高的养老金数额就高(多)，反之就低(少)。

社保是一项强制性保险，用人单位必须无条件为员工办理社保。当你与单位签订劳动合同的时候，社保就自然起保了，个人无需与社会保障机构或单位另行签订社保协议。值得说明的是，与世界其他国家相比，我国社保的费率还是偏高，单位承担的部分占了员工工资的20%左右。为了降低企业负担，今年5月1日起将下调社保缴纳比例。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，请问参加社保是否有保险合同？是与保险局交费单位签的吗？实际上这个问题我们参加社保是没有任何的保险合同的，但是根据劳动合同法的相关规定，只要自己和企业单位建立劳动合同书之日起30日内，就应该完成自己员工社保的交纳，所以说劳动合同书实际上就是你参加社保的依据。

那么一般情况下，我们作为企业的在职职工来讲，首先我们如果说和企业单位签订相应的劳动合同，那么作为企业单位就应该无条件的为自己的员工承担相应的社保，并且要通过社保局来交纳相应的社保，因为毕竟社保必须要通过当地的社保局来进行交纳，不过从今年开始由税务部门开始征收社保，但整体社保的运行还是由社保局来进行完成的。

所以说缴纳社保是没有所谓的社保合同，但是你的劳动合同就相当于是缴纳社保的一个依据，还有一部分特殊群体就是作为灵活就业的个人，那么如果说是自己属于灵活就业的个人，那么我们在参保的过程中。是不需要和单位来建立劳动合同的，因为这个时候你是自愿自主参保，所以说只要自己有参保的意愿，那么按照相应规定的时间去参加社保的待遇就可以了。

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