【1】一般情况下用人单位与劳动者在劳动合同上签字或盖章时劳动合同生效,但如果双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准。如果有一方没有写签字时间,那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。
【2】如果用人单位与劳动者约定劳动合同生效的条件或期限,则当满足该条件时或者到达该期限时,劳动合同生效。
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一是依法成立的合同,自成立时生效。也就是说,合同生效时间原则上与合同成立的时间是一致的。即合同法所规定的承诺生效的时间。
二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续的,只有经过法定的批准、登记手续后合同才生效。在这种情况下,合同的成立与合同生效的时间是不一致的。
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