法律咨询劳动***请律师,找劳动***律师

1. 劳动仲裁请律师一般费用是多少？
2. 公司与员工产生劳动纠纷，公司是否可向劳动局将事情经过进行备案？
3. 个人跟公司的劳动仲裁，有没有必要请代理律师？

劳动仲裁请律师一般费用是多少？

是和律师事务所协商决定的

如果你觉得太高的话，可以通过法律咨询自己多看点资料，然后通过自诉解决，就是说你自己给自己当代理人

答案补充

1、劳动仲裁案件受理费一般不多，但有些地方要收取处理费，可能有一两千，建议咨询当地劳动局。到法院起诉，劳动争议案件每件交纳10元受理费。

2、聘请律师的费用不等，一般2000－5000元，具体咨询当地律所。

你好，对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。

如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面,专业知识的方面是非常专业的一个需求的。

劳动仲裁请律师一般收费在1000-10000元，具体根据实际情况和律师协商而定。

公司与员工产生劳动纠纷，公司是否可向劳动局将事情经过进行备案？

公司与员工产生劳动***，法律没有规定公司要向劳动局（即现在人社局）备案。

现实工作中，公司与员工发生劳资***，若公司管理比较规范，而且在***中公司占据有理方，一些公司会主动向人社局报备情况（即讲清楚***的原故）。

公司与员工发生劳资***，第一时间应双方协商解决，若协商不成，可向当地人社部门申请调解，若调解不成，再向劳动人事争议仲裁庭申请劳动仲裁。

您好，劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度，就是一个公司招聘员工后，必须到劳动部门办理劳动用工登记备案，以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。这个用工备案可以到当地人社部门劳动关系科去查询。另外，你与单位签订的合同必须到人社部门进行合同鉴证才具备法律效力。仅仅你与单位的签名是不够的。根据相关法律的规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。

不可以，法律没有这个规定，劳动局不会给你备案，也没有任何实际的意义，对下次处理类似劳资***也没有任何帮助和参考意义，***是***。

如果你觉得员工有[_a***_]，可以直接按公司规章制度处理。

个人跟公司的劳动仲裁，有没有必要请代理律师？

看案子的价值和取证难度

我自己也有过一次仲裁的经历，我身边好朋友都是律师，所以我根本就不愁这件事，但是劳动争议走仲裁甚至一裁两审确实耗时间，不是需要你天天在***守着，等通知定期出庭就是了，进入诉讼程序后防止公司拖着你玩，也可以拒绝庭前调解，直接准备开庭。

不管是大案子还是小案子，其实找律师是最佳的选择，我们大多数人都不懂法，还是找个术业有专攻的人最省心，劳动仲裁无非就是索要劳动报酬，不签劳动合同的给双倍工资，索要经济补偿或赔偿金，情况不同需要准备的相关证据、材料也是不同的，找了委托律师就能当甩手掌柜，而且律师会帮你争取最大利益。

咱们一般的仲裁，劳动者获得的补偿很少，说不定连律师费都不够支付的，如果正好是这种情况，我给你的建议是：去申请法律援助或者去咨询一下律师，知道自己该准备什么证据，咨询律师比委托律师代理花钱要少很多。