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劳动合同仲裁流程及所需材料

  1. 申请被迫解除劳动合同，劳动仲裁期间，社保怎么交纳？
  2. 项目合同可以认定为劳动合同走劳动仲裁吗？

申请被迫解除劳动合同，劳动仲裁期间，社保怎么交纳？

这个问题应该是，被单位单方面解除劳动合同后，申请劳动仲裁，社保如何缴纳？

第一，如果是单位违法解除，要求单位继续履行劳动合同，可以在申请劳动仲裁时提出由单位继续缴纳社保的诉讼请求。

第二，如果是单位违法解除，要求单位支付赔偿金，则自己另行找工作由新单位缴纳，或者自己缴纳以灵活就业的方式或居民社保。

劳动合同仲裁流程及所需材料
（图片来源网络，侵删）

申请劳动仲裁不影响另外找工作。

重点是单位解除劳动合同后必须给你出具离职证明。

最后，如果单位是依法解除劳动合同，也出具了离职证明，那你就去找工作由新单位缴纳社保。

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项目合同可以认定为劳动合同走劳动仲裁吗？

不能，项目合同是项目合同。和劳动合同是不一样的。

劳动合同确定的是劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。

项目合同是经济合同的一种，属于经济纠纷，项目产生***，可以去法院起诉。

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劳动合同劳动仲裁单位
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