***仲裁委,***仲裁委员会

1. 办理退休时对视同工龄认定有异议该如何主张自己的权利？

办理退休时对视同工龄认定有异议该如何主张自己的权利？

找到参加工作原单位劳资科及有关档案，要求出示并查询招工登记表填写的各项明细是否真实，特别是出生日期与参加工作日期是否准确，另有原定工种与改行之后的年限是否有效，另有视同缴费的年限与企业上交职工养老保险时间是否有脱节……等等吧。

当事人首先要了解政策，视同缴费是指***经济时期，招工、招干之前，当事人做"临时工"的经历，只要是在一个系统做工，且在"转正"时，期间未间断三个月的，档案有记载，人社局应当认定视为"工龄"。

退休时，原档案中没记载自己当兵、下放知青，或随户下放，落实政策回城的经历，只要本人提供原始入伍、退伍证件及下放，落实政策文件，相信"视同工龄"问题迎刃而解！单凭口说，找不到原始资料，凭现在的单位开具的证明是没有说服力的，你认为不公可以向当地仲裁委申请仲裁。