解除合同判决书,解除合同判决书案例

1. 房屋租赁合同法院判决解除执行局怎么办？
2. 解除劳动合同，但被解除者不签字该怎么办？
3. 法院判决解除了购房合同和银行按揭借款合同，怎样才能要求银行归还前期交的钱呢？

房屋租赁合同法院判决解除执行局怎么办？

如判决解除租赁合同的，那么一般会同时判决承租人交还房屋并支付房租使用费。执行局根据判决的内容督促被执行人履行判决义务，如被执行人拒不履行的，那么将可能被强制搬迁并纳入失信人员名单。

1、按照判决执行，如果判决已经生效，承租人在限期内为搬离，你可以申请法院强制执行，***通知后仍未搬离，***会***取强制措施；

2、目前***执行较慢，还需要你自己与***沟通，尽快办理执行措施。

解除劳动合同，但被解除者不签字该怎么办？

依法解除，那什么都好说。重点是，他说的是不签字，为什么不签，肯定是有人违法，这个社会，你违法又想赶人走，你不怕媒体曝光你单位吗？还有仲裁，***，以及其它可举报的***部门。最后只要人家抓死你一点违法事实，你还真有麻烦。奉劝一句，公是公，私为私，不要老想自己的活，不顾别人生活的艰辛。其实你也是个打工的！！！

1.将解除劳动合同的决定告知劳动者本人，并做好录音和录像；

2.将解除劳动合同的决定通过短信、微信方式告知劳动者；

3.将书面解除劳动合同决定通知寄送到劳动者居住地址，如居住地址已变动的，可寄送至劳动者的联系地址或者户籍地址；

4.在公司网站、公司场所公布解除劳动合同的决定，必要时做好公证；

5.通过报纸等传统纸质媒体登公告送达。

1、根据现行相关法律规定，民事合同包括劳动合同等，在发生变更、撤销、解除等事项时，除通过诉讼、仲裁程序外，可以通过当事人双方协商解决或单方处理。

2、所说情形如属协商解除需对方在在协商解除的协议上签字，如是用人单位单方解除，只需将解除通知送达给对方，确保对方收到即可，并不需要对方签字。

1.解除劳动合同是解除通知到达生效，所以，员工不签字并不影响解除效力。

2.公司只要保留好通知送达的证据，劳动合同就已经解除了。

3.通知送达的证据有：特快专递回执、拒绝签字的录音、录像、微信记录等等。

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如果用人单位按法律规定的条件，程序辞退劳动者，并且按《劳动合同法》第四十七条的规定向劳动者支付了经济补偿金。劳动者如果在解除劳动协议书上拒绝签字，用人单位可以通过法律途径解决争端，用人单位所在地的劳动仲裁委会依法做岀公正合理的裁决。

***判决解除了购房合同和银行按揭借款合同，怎样才能要求银行归还前期交的钱呢？

这个问题似乎并不特别明确，***判决解除了购房合同和银行按揭贷款合同，预示着购房合同和银行按揭贷款合同可以解除，但是如何要求银行归还前期交的钱就不是很确切了。

首先，如果前期交的钱是指的银行贷款和利息，那么你可能从银行要不回来

如果银行已经发放了按揭贷款，那么你前期给银行还款的贷款本金和利息因为银行已经发放了贷款，而这些贷款和利息是合法的，高利贷除外，那么在购房合同和银行按揭贷款合同解除以后，还没有归还的贷款和利息肯定就不存在了，法理上你的银行贷款未归还部分应该由[_a***_]归还银行，而已经归还的银行贷款和利息也应该由开发商返还给你，或者由开发商归还给银行、银行再归还给你。因为银行应该不是过错方，如果出现了过错那么开发商应该是过错方。

其次，如果贷款还没有发放，而又解除了购房合同和银行贷款合同

那么就不存在贷款的本金和利息的问题，你说的前期交的钱到底是什么？是保证金存款吗？如果是保证金存款那么在合同解除以后自然银行应该返还，因为贷款已经不存在了；但是如果是前期贷款评估、登记等费用，那么这个就比较复杂，因为这些费用并不是银行收的，是为了这笔业务而发生的，那么就要看解除合同的过错方是谁？如果是开发商是过错方，那么，开发商应该给你赔偿这些费用。如果是银行过错，银行当然也可以赔偿。

所以，由于问题不是很明确，主要还是要看到底是什么样的前期交款才可以判断。

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