劳动仲裁拖欠工资

1. 公司欠工资，说仲裁公司就更没有钱付了，怎么办？

公司欠工资，说仲裁公司就更没有钱付了，怎么办？

那是吓唬你，你可以先跟他谈一下，约定一个你可以接受的期限。如果到期没有支付的话，你可以向劳动监察投诉，一般一周内可以处理好，否则劳动监察可以处罚单位。

当然你也可以“被迫解除劳动合同”直接提起劳动仲裁，在要求工资的同时主张经济补偿金。一般都会胜诉的。

你说的这种欠工资情况，在法律上叫拖欠劳动报酬纠纷。建议你这么办：

第一，如果欠你的工资，公司给你打了欠条，而你与单位又不涉及劳动关系其他***的，你可以用人单位为被告，直接向人民法院起诉。法院会视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事***受理你的案件。

第二，如果公司欠你的工资，没有欠条，但在劳动合同约定有工资额度、或者此前给你发过工资的银行流水、或者有同事能证明你的工资额度的证据，你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，裁决欠你的工资。

第三，在***取以上两种方式之前，你可以就此与公司协商，如果协商成功，就不用走仲裁或诉讼程序了。如果协商不成，也不用担心走仲裁程序，公司不给钱。只有你的证据充足，仲裁或***判你胜诉后，你可以向***申请执行，由***强制公司给付拖欠你的工资。

以上三种办法，你可以根据情况选择适用，以达到公司给付你拖欠工资的效果。